上海华依科技集团股份有限公司 关于高级管理人员暨核心技术人员调职的公告

存有对特定当前电子技术部门的基本上相反。Corporation已安排无关部门接替；也全由的指导工作，并已借助顺畅始能、过渡时期。JINYIN ZHAO（李上金）女士的辞任不想对Corporation生产商和经营造成险恶制约，不想制约Corporation持有的当前电子技术。

Corporation高度重视合作开发指导工作，不断完善合作开发制度化规划，合作开发运营他的团队结构设计完整， 合作开发平台各部门有为，截至2021年12年底末，Corporation合作开发部门共有82人，合作开发部门为数占总Corporation总人数的21.19%。合作开发部门教授专精究生2人，管理学专精究生7人，本科55人，大专及表列出工商管理部门18人。目前，Corporation的电子技术合作开发与生产商运营指导工作除此以外长时间开展。JINYIN ZHAO（李上金）女士辞任后，Corporation当前电子技术部门为数为5人，明确部门如下：

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综上，JINYIN ZHAO（李上金）女士的辞任不想制约Corporation当前电子技术的正确性，不想对Corporation的生产商经营社区活动造成关键险恶制约，不想对Corporation的当前生产商力、销售业务其发展、合作开发工程规划推进等消除关键险恶制约。

三、Corporation采取的举措

目前，JINYIN ZHAO（李上金）女士早就进行与Corporation低阶管理部门及合作开发他的团队指导工作始能，各项合作开发工程规划处于长时间、有序推进完全。

Corporation合作开发他的团队结构设计完整，后备部门充足，现有合作开发他的团队及当前电子技术部门能够支持Corporation未有来当前电子技术的持续合作开发。

四、力荐私人机构核实意见

力荐私人机构查阅了JINYIN ZHAO（李上金）女士辞职文档、与Corporation签署的劳动合同、隐瞒协约和竞业受限制协约。查阅了Corporation专利技术清单、Corporation官方披露文档，明了合作开发部门可能会及当前电子技术部门可能会。

经核实，力荐私人机构看来：

1、华依新能源合作开发他的团队、当前电子技术部门总体相对于稳固；JINYIN ZHAO（李上金）女士已与Corporation办理无关指导工作的始能，JINYIN ZHAO（李上金）女士的辞任不想对Corporation的合作开发实力和电子技术创新造成关键险恶制约；

2、JINYIN ZHAO（李上金）女士在Corporation在此期间直接参与Corporation电子技术合作开发指导工作，期间无关的侵权行为除此以外归属Corporation所有，不存有就其专利技术等侵权行为的法律纠纷或潜在法律纠纷，JINYIN ZHAO（李上金）女士的辞任不制约Corporation专利技术等侵权行为的正确性；

3、目前Corporation的电子技术合作开发和日常经营除此以外长时间透过，JINYIN ZHAO（李上金）女士的辞任未有对Corporation的持续经营能力消除关键险恶制约。

五、上网通告内置

1、力荐私人机构借助于具的《中信证券入股有限Corporation关于广州华依新能源万科有限Corporation低阶管理部门暨当前电子技术部门辞任的核实意见》。

据知通告。

广州华依新能源万科有限Corporation

理事会

2022年6年底18日

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