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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

发布时间：2024-01-08

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

刚开始，学历重要，时间长了，工作经验重要。你在单位，学历高，会被人高看一等。但，进去单位一段时间，你的能力就看出来了。

: 睫毛恋泪

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是敲门砖，可以决定平均薪资。经验是垫脚石，可以助力自己工资。

: tianya08072010

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

针对多变的商业组织，文凭和工作经验的关系更多是相对的，大概规律如下。 1. 对国企来说，文凭比经验重要，因为排场和面子是第一位的，哪怕是浪费也不眨眼。 2. 对民企来说，经验比文凭重要，因为企业首先要生存，排场和面子是第二位的。 3. 对研究型组织例如研究院和企业研发中心，文凭比工作经验重要，因为达不到相应的学历要求，就说明你不能在这个圈子里混，或者说这个游戏你没的玩。 4．对销售型等零售终端型公司，工作经验比文凭重要，因为在生产商或者总部的眼里，把东西卖出去就是你存在的所有价值，其余空谈。 5. 从求职者的角度来说，在企业从海量简历里挑选乃至初试时，学历比工作经验重要。因为这些HR专员，对不起，不是HR主管或者HR总监，在挑选简历时，为了图方便，通常先设立学历标准。假如要求本科，就直接把高中，中专，大专，硕士，博士统统cut掉，多么省事？复试时，由于基本上所有应聘者学历等同，那么淘汰的标准只能是从应聘者的工作经验和临场发挥进行考核了。所以学历会使你面试的几率增加，但最终是否成功很大程度上取决于你的工作经验和临场发挥。 6. 从求职者的角度来说，如果你想短期内迅速取的职业生涯的飞跃，提升学历是最简单便捷的方法，因为你可以迅速和相同级别的对手区别开来。工作是很平凡的，但对于已经不耐烦的招聘人员来说，他们已经懒的从谎言中挑选诚实。你昔日多年心血的耀眼项目，甚至比不上你的竞争对手轻描淡写的一个谎言。 7．如果你性情急躁，适合提升学历；如果你性格坚韧，喜欢乌龟与兔子赛跑的故事，那么工作经验对你更重要。 8．从招聘者的角度来说，如果你想立竿见影，那么应聘者的工作经验对你更重要；如果你希望长期慢慢培养骨干，那么他们的学历对你更重要。 9．假如工作经验是你在职场上的冲锋枪，让你不断的越营扎寨，那么学历学位，就是你平常系在腰间不怎么用，遇到钉子碉堡时一扔进去就立马解决问题的。 10．如果你想成为一个伟大的CEO，那么学历学位和工作经验对你都重要。当然，你还需要那么一点点运气。

: 桃酥君

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

两个都重要没有学历你过不了HR这一关他们一般都不太懂你做的事只是通过你的简历介绍来决定是否邀请你参加面试而工作经验不足的话你又过不了你的上级领导那一关

: 何然然527

请问学历重要吗？

看你自己的想法，你和我的情况差不多。我们过什么样的生活都只不过是自己的选择，人生最多也不过短短一百年，你开心就好。如果你觉得没有那么重要，就随性一点。不过我选择了考研，因为我是虚荣的，不想工作十年以后还和以前一样的的工资。也主要考研以后才有底气推辞班主任，真心不想再做班主任了。没有当班主任之前孩子各个是天使，当了班主任之后，觉得每个孩子都是恶魔。研究生对评职称是有用的，如果你有时间就可以去尝试尝试。学习也可以充实你的闲暇时间。每一个个体都是独一无二的。

: 西红柿的崛起

请问学历重要吗？

不一定吧

: 神的死亡

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

正常心理那不是哭穷那是真穷尤其211毕业的

: qining1125

北漂女孩面对学历高的北漂男与有房子但学历低的北京男，该选择谁？

一般的话，估计外地女孩还是会选择北京男孩，应为自己户口解决了，孩子户口解决了，孩子上学解决了，自己也不在是北漂。北京的一套房子就够高学历男用十几年，甚至几十年去挣的。而且户口解决不了，再高的学历也永远是北漂。再说人有旦夕祸福，如果北京男出事了，不用担心经济压力，高学历男出事了，所有的车贷，房贷，孩子都会压在女的一个人身上。

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