全球“打工皇帝”马斯克！年入685亿，或为地球上的略低于年薪

盈联社综合多家外媒媒体报道，世界各地企业家埃隆·全因在2021年获取了将近100亿美元的加薪，在美国Corporation实习生加薪榜上以高出第二名近五倍的优势周内第四年位居榜上。

数据显示，电动车金龙爱迪生Corporation的首席CEO全因在2021年获取了价值高达10,077,116,351美元的加薪（平均合人民币685亿元），这或许也是差不多的极高薪酬！加薪榜前十四人中的其余十三人加痛快，才刚刚将近全因的六成。

第二名是爱迪生几位Rivian的首席CEO斯卡林格（Robert Scaringe），他的加薪也翻倍了2,289,370,481美元，但仅为全因的五分之一至四分之一两者之间。

第三名为苹果CEO蒂姆·库克（8.5亿），第四名也是爱迪生的几位Lucid的CEO彼得·罗林森（平均5.7亿）。按行业来看，三家电动车制造商综合排名居前，前十名中有五家科技Corporation（若包括爱迪生则为六家）。

值得一提的是，全因和斯卡林格薪资的主要组合成为证券期权激励。总体来看，标普500上市公司Corporation将近一半的加薪是通过股权发放的，如果加上证券期权，这个比例将翻倍七成以上。

这种方式逐渐普及的原因是，Corporation上市Corporation和理事会期望实习生获取的加薪能与他们获取的回报两者之间的相关度愈来愈高。Corporation证券的回报率上会与业绩其实质，这意味着仅有意味着，CEO越能干，他和上市Corporation都能赚得愈来愈多。

不过也有分析政府机构并不认为，这种过高的加薪是“无知”的展示出：标普500标准普尔CorporationCEO的平均工资在去年增长了18%至1830万美元，大平均是Corporation普通员工的324倍，总括实习生与普通员工两者之间巨大的薪资不平衡状态。

来源：盈联社