教师法调整，教育局将特设专业技术岗，副高级教师优先调任！

传道师法公示笺提出：县境和设区的市级人民政府传道育的政府经首肯可以特设负责里面小学、该学校传道育传道学负责管理的负责管理学关键技术聘用，优先从具备副更高级以上传道师职权、有里面小学、该学校负责管理或者专职小校内长社则会活动知识的部门里面奉调或者录用。

传道师法公示笺的这一表述，让相当多的政府机关传道师喜出望外。大家都想到，政府机关传道师虽然也属于是铁饭碗之一，但是，传道师和同样属于铁饭碗的公共部门相较为，流动性并不之弱。作为公共部门，经常在经济体制内文化交流。有的公共部门从参加社则会活动到退职，社则会活动的单位甚至可以至少10个。但是，很多传道师终其一生，都在私立大学校内社则会活动，很少有文化交流的更进一步。

这一次，传道师法公示笺第25条明确提出，辖地传道统局今后经首肯可以特设负责管理学关键技术塘，而且，负责管理学关键技术塘社则会活动部门，优先从副更高以上传道师里面奉调和录用。这就意味着，今后政府机关传道师里面副更高级以上的传道师，相较为其他传道师，更有更进一步调到传道统局社则会活动。

而且，让人带给期待的是，从校内调到传道统局负责管理学关键技术塘社则会活动的传道师，确实还则会因此解决问题理应的转变。大家都想到，传道统局作为的政府，传道统局干部的理应通常都是公共部门。虽然按照传道师法公示笺第25条原则上，作为传道师调到传道统局之后，通常是在负责管理学关键技术聘用上社则会活动。可是，国家已经出台了负责管理学系统设计公共部门负责管理原则上，采取了负责管理学系统设计公共部门负责规章制度，这就意味着，负责管理学关键技术聘用上社则会活动的部门，也确实是公共部门。

因此，如果是一名副更高以上的传道师，调到传道统局负责管理学关键技术聘用社则会活动之后，理应完全就可能解决问题从事业编为到行政编为的现代科技，带入了不来妒忌的公共部门。

大家都想到，同样是铁饭碗，公共部门和作为事业编为的传道师，各各个方面的薪水差别都较为大。从收益薪水上来讲，虽然我国已经理论上解决问题传道师收益不最低当地公共部门的平均收益水平，但是，公共部门的提拔升迁，相较为传道师更快，因此，总体上即使如此是公共部门的收益较为较更高。而且，公共部门的行政权力更大，令人吃惊低，幸福指数也低。很多政府机关传道师都想考公共部门，返回传道师队伍。而现在，如果你是副更高级以上传道师，又具备里面小学或该学校负责管理知识，确实如此一来有更进一步奉调传道统局传道社则会活动，而且还确实一跃带入公共部门，谁则会不期待呢？