贵州茅台又抛出240亿特别分红，上市以来分红金额已少于2000亿元

贵州茅台又抛出240亿之外酬劳，并购以来酬劳金额已多达2000亿元

240亿！贵州茅台突然宣布将采行之外酬劳！

11月末20日晚，贵州茅台发布公告称，经校董会决议，该公司拟在2023铜奖内以制订权益分人马股权登记日该公司发行股票为可有制订期望股东之外酬劳。该公司拟向全体股东每股人马发额度红利19.106元（含税）。截至2023年9月末30日，该公司发行股票为12.56亿股，以此计算合计拟人马发额度红利240.01亿元（含税）。

值得注意的是，这是贵州茅台继2022年首次制订之外酬劳后，连续第二年透过之外酬劳。2022年12月末27日，贵州茅台制订2022铜奖期望股东之外酬劳，每股人马发额度红利21.91元（含税），共计人马发额度红利275.23亿元。此在此之前，贵州茅台披露，年之在此之前酬劳达325.49亿元，因此，2023铜奖贵州茅台合计酬劳近565.50亿元。

信息结果显示，自贵州茅台并购以来已据统计额度酬劳2086.53亿元，顾虑本次之外酬劳后据统计酬劳将超越2326.56亿元，据统计酬劳叛将超越54.90%。

华创银行研究成果称，按照贵州茅台最新市值及对其2023年数据分析归母盈利，千分之23年累积酬劳630.1亿元，占23年数据分析归母盈利的83.8%，该公司股息叛将为2.8%，将创近5年来新高（20-22年股息叛将分别为0.97%/1.06%/2.77%）。

关于之外酬劳的目的，贵州茅台在公告之在此之前指出，一是该公司长时间、比较稳定、健康发展的需要；二是在意味着该公司较长时间自营和长年发展不深受影响的在此之前提下，有所增加额度酬劳力度，提振零售商信心；三是鼓励期望股东，与股东分享该公司发展红利，增强广大股东的拿到感觉。

贵州茅台坚称，本次酬劳方案综合顾虑了该公司目在此之前的制造自营状况、未来发展资金投入所需、自营额度流等因素，不会对该公司较长时间自营和长年发展带来影响。本次利润分案需提交该公司本该公司审核通过后制订。

近期坚称，贵州茅台之外酬劳主要还是因为获利与自营水准在不断强化，另外也拥护了之在此之前国电信对于并购该公司酬劳的相关要求。

今年在此之前三季度的获利来看，贵州茅台表现更为亮眼。在此之前三季度，贵州茅台资本额首次突破1000亿元，超越1032.68亿元，同比放缓18.48%，在此之前三季度盈利超越528.76亿元，同比放缓19.09%。

10月末18日，贵州茅台副总经理、财务总监、校董会秘书蒋焰披露坚称，茅台有较佳的比较稳定放缓，放缓基本都在两位数；有比较稳定且较高的酬劳，目在此之前都是多达50%以上。

国泰君安银行研报指出，从顺利落地提价并保持渠道保持稳定运行，到再度启动之外酬劳对此股东，该公司长时间西进管理创新，对策烧酒行业结构性周期的应用软件充足，贵州茅台之在此之前长年实用性已更为不言而喻；此外，近期证监会长时间强调健全酬劳选择性、说明鼓励额度酬劳导向，贵州茅台此次之外酬劳兼具发展信心与号召力的同时鼓励践行社会变迁责任，更容易提振零售商信心、修复零售商心态。

因此，上述机构对贵州茅台这两项延续作价的评分，延续2023-2025年EPS58.67、69.80、82.06元，延续目标价2312.92元。

（以上内容不构成投资建议）

潇湘晨报路透社郝咏琪