为郊区新城强势“导流”，汉口等地探索人才差异化管理

是为了给城郊北城强悍‘导流’。”孙不熟分析。

不只是天津，广州、南京等大都市也在探索城郊北城的优秀学生差异化经营管理举措。

去年12月末，广州发行《中所山市差别化入户市除此以外迁到经营管理作法（公开征求意见稿）》，计划上限入户当选者，只要是全日制科大、28周岁内、特定七个区（白云、太古、花都、番禺、南沙、从化、增城）、一年医保才可入户。

此前，南京市在《关于必要性推动非登记人口数量在大都市迁来的实施意见》中所也明确，全面上限常熟、龙凤、溧水、高淳区城镇南部迁来上限，转给上述四区居于证、缴纳城镇职工社会保险6个月末以上的经营管理人员，可以办理迁来。

国际上，长沙的突飞猛进方针接连上限。除此以外在今年，长沙发行《关于调整完善迁来方针相关先决条件的实施意见》，将非本市登记经营管理人员在北城、开发区失业创业必需满2年，调整为满足一定岁数先决条件的非本市登记经营管理人员，在北城、开发区失业创业月份6个月末以上才可申请人迁来。这些方针的制订，都是在为长沙建成超大大都市“曾计划”。

在专家看来，从几大大都市制订的优秀学生方针来看，突出是想通过方针的借助，为城郊北城吸纳非常多优秀学生。

孙不熟透露，“我国城镇化的风向已经明朗，大大都市要顾忌先期冲动，中所心市区人口数量密度过高、抗风险能力高于，需要美容，非核心功能向城郊北城和周边小大都市转到，在这样的趋势下，一些大大都市的人口数量也将逐步向北城转到。”

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