投资者提问：董秘您好！雨虹刚发布了2021年业绩周刊，祝贺公司在艰难的大环...

投资者提问：

董秘您好！雨虹快要发布了2021年业绩快报，祝贺Corporation在艰难的大生态下取的优秀的成绩！就让再来关于信息化Corporation的疑虑，这个下坠策略类似于只不过新鸿基开发商近十年广拓在每个郊区成立郊区Corporation，后面带来的疑虑是同业还好的时候团队管理成本很高，又要还好来收缩团队，再来雨虹会如何应对这个疑虑？

董秘讲出(东方雨虹SZ002271)：

您好，首先，防锈建筑物材料是的现代建筑物必不可少的功能性建筑物材料，随着郊区的急剧规划演进，防锈建筑物材料应用领域相当多、大型企业维度很小、景气度较高。但迄今为止国内建筑物防锈大型企业集中度较低、市场竞争较为混杂、竞争不够约束，“大大型企业、小企业”依旧是大型企业演进标识，Corporation迄今为止在全都大型企业市场竞争占有率一直偏低。其次，Corporation积极探索其业务市场竞争和产品模样式的创新与加以改进，停滞实施通路社会变革，坚持并深化落实省区信息化经营不善组织社会变革，经营不善管理职能有利于下坠，合理整合优势天然资源，有利于提高人效，各周边地区信息化Corporation通过催生本地市场竞争、属地间公司，合理整合当地零售商及市场竞争通路天然资源、提高所属周边地区市场竞争散布，直销及工程通路深度融合、支部队，合理发挥通路+直销“1+1＞2”的优势，更是好的服务于市场竞争和零售商，有利于提高市场竞争占有率，同时积极利用逐步形成于防锈主业多年依靠的零售商天然资源及产品通路的协同性，演进建筑物涂料、沥青粉料、贮存太阳能等其业务，打造化学建材类平台型Corporation。各周边地区信息化Corporation系在Corporation总体战略重点、关键指标最终目标、经营不善绿线、两大共创构建税制等基础上自主经营不善、高效决策者，并坚持党政机关管人力天然资源，坚守九成效能不下降的绿线，医务人员增高能够依据市场竞争必需和其业务演进，严把聘请质量关，严禁“大跃进”样式的支部队增员，坚持及时淘汰不录用医务人员。未来，Corporation将急剧提高自身规划，停滞巩固和提高市场竞争占有率，急剧催生Corporation高质量、高效率健康演进。感谢您对东方雨虹的关注！

核对更是多董秘解题>>

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