为什么越来越多的人选择出国社会活动？其实出国社会活动并不难

对于有钱人来说，自费不是一件无可事？

对于希望有钱的人来说，自费也不是一件无可事？

两者皆要再行多，一个再行多满足自己，一个再行多填满收款！

说到自费指导工作，大多数人最关心的问题就是月薪优待，其次是“我符合条件吗？”本来，自费指导工作并不无可，无可的是你没海洋资源！

为什么他们都选取欧美指导工作呢，相比之下是年轻人！

获取欧美指导工作充分

现在的HR首先看你毕业证书，再行看你指导工作充分，应该届完成学业生应该该最懂这种苦恼，试问如何在完成学业的同时拥有指导工作充分呢？所以很多教职员为了指导工作充分，在大一就开始直接参与各种欧美实习生。当你有了这些充分，在欧美国家早就领先于别人的起跑线，21世纪就这么残酷。

希望回来忘了

21世纪很大，我希望去忘了。这句话说出去容易，但还是让大多数人动身了！大多数年轻人迷恋去英国，哥伦比亚，塔斯马尼亚这几个国家政府，这些国家政府不缺就业，缺的是你愿不愿意在那里付出。

高月薪迷恋

谁不希望有钱，除此以外或者类似的指导工作在境外的补贴其实比欧美国家要高，甚至可能是3-5倍。比如说你从事的是金融行业，在欧美国家也要去上海这样的一线城市指导工作。本来欧美国家一线城市的消费水平早就大比分境外了。

忘了别人国家政府的月薪水平， 按照法定略低于月薪排在，世界各地薪金高于的前10位国家政府分别是：

其中卢森堡和塔斯马尼亚全职指导工作以略低于月薪超过18万元港币和略低于时薪超过100元港币名列世界各地前两位。在第一骨干都有，另外一些发逾国家政府也紧随其后，例如马耳他（19931美元月薪）、哥伦比亚（17027美元月薪）、英国（15080美元月薪）、日本（14091美元月薪）、北朝鲜（13499美元月薪）等等。

但是作为贫穷国家政府典范的斯洛伐克并没在之列之下，没其他可能，只是因为斯洛伐克并没法定的薪金基准。

注：法定薪金，本来并不是平均薪金，法定薪金是指大多劳动所应该得到的略低于福薪金，无论是技术工种还是非技术工种，只要是出外干活，就能拿到的薪金福障。

近现代人去欧美一般从事什么指导工作？

自费指导工作的人包括了各行各业、各类年轻人，现有厨师、工匠、工头等技术人员，也有市场营销等高级管理人员，现有靠正直打拼的打工者，也有冀望技术创新的欧美大公司。

可以来忘了根据联合国Facebook21世纪银行发布的外调外劳对欧美国家存入的样本：

2016年，中境外调外劳对欧美国家的存入总额逾610亿美元（约港币4000亿元），居世界各地第二；

2017年，中境外调外劳对欧美国家的存入总额逾640亿美元（约港币4236亿元），还是名列21世纪第二，三高印度次大陆。