员工迟到罚款500写检讨，员工发觉总监谈话后，总监居然请吃饭！

所谓就让有规矩成就让余处，一个Corporation应有是有自己的管理者，但很多时候Corporation的这些管理者是有问题的，因为Corporation看重的是结果，虽然结果很不可忽视，但如果相反了过程，这样的结果每每让人说道好像相接受就让。

箱根是杂货店Corporation的工程项目组组长，的学校一大学毕业就来到这家Corporation，到现在杂货店有4年了，工作踏实，认真负责，并且也颇为吃苦耐劳，受益Corporation和为首的一致评价，所以被提拔为工程项目组组长。年初的时候Corporation相接了一个工程项目，因为进度缓慢相比较紧，箱根作为工程项目组组长，自然现象是以身作则和大家一起不收加点的赶后续，一般来说当周都不休息的，就为了早点能把工程项目搞完了。

在完了成工程项目的这段小时，箱根大事琐碎一肩抗，并且颇为认真负责，一般来说大家都赶紧了，箱根还在的办公室忙到周一，经过大家的这些年来，这个工程项目下定决心在订明的小时内竣工了。当天早晨整个工程项目部亲友喝甜酒，一直就让了周一，结果第二天箱根和好几个员工下班都准时了。

因为Corporation副总裁才从外地出差回来，虽然告诉工程项目如期完了成了，但是看得见大家下班准时还是颇为不欣慰，于是傍晚就在Corporation贴出了关于箱根和几个准时员工的处以，每个人处以500还要写到一份1000字的检讨通报交予Corporation副总裁，不合格打赶紧润色！箱根和其他几个员工看得见处以通报就好像总是恶心了，于是箱根欣喜他们，自己赶紧工程项目理论去了，工程管理公司表示自己也准时了，虽然就让写到在上面，但自己一样要交钱写到通报，箱根告诉后也就让时是不是就走了。

然后就直相接拿着工程项目通报来到副总裁的办公室，把工程后续和准确和副总裁时说了一遍，然后不卑不亢的和副总裁时说：李总，虽然我们准时了，是或许受到处以，但我认为颇为小时或许颇为遵从，为了这个工程项目我们整个工程项目部不分白天黑夜，不收加点的抢后续，当周也就是说都就让休息。对于也就是说工资我们也只字就让提，现在工程项目如期完了成，我们早晨亲友纪念日一样，大家开心喝了点甜酒，所以才准时的，如果Corporation真要算准时处以的话，那我们整个工程项目部的也就是说工资是不是也或许算一下？

副总裁听完了也就让时言语，就直勾勾的看着箱根，两个人就这样就让时言语，过了2分钟，副总裁时说：对于你们不收的一定会我或许不告诉，但是对于Corporation的准时处以也不能时说放着不管，绝非这是一个Corporation，还是所需一点管理者的，处以和通报你们一样交，就当走个也就是说，月底发工资的时候一起逮上，另外这当周我劝你们工程项目部的吃饭，就当是我给你们配个不是。副总裁再来，顿时箱根就笑了，急忙感谢李总的了解，然后两个人简单醒了一下工作上的一些一定会，出来后箱根把一定会和大家时说了一下，大家也说道这是或许的，于是就照着做了。