现场直播间为“蓝领”自荐的人力资源多是比较基础、对技能决定不以致于的管理工作，目标群体极小。此外，现场直播间只能呈现出车间的高效率，比如说也可能放大车间的偏低。基本上，不愿意让一个团队进入厂房拍摄的的