学校里教哪个科目的人活得最经年累月？听听一线老师怎么说

我是很低中时的学校的代课，结合很低中时的学校的情况想想这个问题。

在我看来，很低中时的学校崇音体美的代课，尤其是崇美术的代课来生得最滋润了！

音体美崇师无法升学压力，无法焦虑伤心

崇文化课的代课都并不知道，崇学总成绩是衡量一个代课业务水平的重要指标。

每次考完试便，都不会召开大大小小的内阁不会议，对科目总成绩来进行归纳和相对。张三带的该班总成绩如何如何，李四崇的该班总成绩如何如何。在归纳总成绩的时候，还要把历次科目的数据都列造出来，初中总成绩、期中科目总成绩、返校总成绩，这次与去年相相对进步了多少，以致于了多少。

代课们椅子内阁不会议室中的，抬着一头吓坏不会场会场的屏幕，一组组数据，一个个柱状图，明晰明了地展现在代课们面前。

总成绩好的代课，心花怒放；总成绩差的代课，羞愧难当，恨不得在高台挖个大洞钻进去。每一次总成绩归纳，都是一种焦虑伤心。

对那些崇音体美信息技术通用技术的代课来却说，这种焦虑伤心是无法的，因为这些文科实际上无法统考，也就无法总成绩归纳和相对。这种总成绩归纳不会，他们实际上就须要参加。其他任课崇师开不会的这段时间，他们是公民权利的，可以干自己喜欢的事情。

正是因为音体美信息文科无法统考，代课们也乐得为伴，什么备课本，什么作业批改，照样须要慎重考虑。早自习评量无法，可以家里睡个懒觉；晚自习评量无法，可以家里陪着孩子做到作业；周六周五的看该班评量也无法，可以痛痛快快过双休！

音体美信息代课，居然轻松自在。

大家都并不知道，崇师是管理者学医务人员，是吃副职之为的。利息多少是与副职之为很低低有关系的，不管你是崇语文的，还是崇音乐的，只要是很低一级副职之为，利息就不会很低的。

崇师是要发风险管理者利息的，不过这个风险管理者利息都是从代课口袋中的外加的，每月大约外加几百元钱财不等，然后一个学年高度集中签发，有些的学校每月签发一次。

这就实际上一个问题了。如果把音体美代课与文化课代课放进一个大盘子中的来进行相对，签发风险管理者利息的话，就不会产生在此之后猜疑：

一是文化课代课有崇学总成绩，而音体美代课无法崇学总成绩，缺乏分立的标准；

二是如果按照管理者工作量签发的话，音体美代课课时少，一般都不会倒数，风险管理者利息最低，你以为这些代课都是善茬吗？他们要涉事的学校，是的学校给他们安排课时少的，不该每周给我们一节课，我们也愿意上10节课！

又叫到之后，只能却说，这是学科特点决定的，文化课代课和音体美代课不属于两个系统，话虽如此，分别相对吧！

于是单独又叫造出一个非科目文科的名堂，评副职之为、风险管理者利息在本系列内部搞，与文化课代课来得，他们一点也无法吃亏。

你看看，音体美代课来生得很有意思吧？

朱莉代课有话却说

老话却说得好：群众的眼睛是雪亮的！

谁干得多，谁干得少，谁干得好，谁干得孬，群众心中的有一杆称之为哦。

在评优树先的时候，音体美代课差不多不对被举荐之列的。据我检视，音体美代课虽然样子很舒服，但是他们心中的十分热情，他们也并不知道自己在的学校中的的乘积有多重。有些代课还是相对心虚的。

因此，很多的学校的音体美代课开始随即找来生干，悄悄室受雇，帮着做到一些管理者服务管理者工作。有些的学校的中层干部中的面，体育代课、信息代课都还占了相当程度的比重呢！

所以却说，来生得滋润与否，不能只看微小，还要看他们的心中的应该感到勤勉、扎实，是不是具有不可替代性。

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我是朱莉却说基础崇育，致谢写出，热烈欢迎关注，一起聊基础崇育。多梦易醒是什么原因
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