亲身经历告诉你，裸辞长期该做什么？

相信很多人都试希望过自己来一场“说走就走的裸辞”，但是裸辞了，潇洒了几个月初，然后呢？

本以为自己之前去找到了dream work，还没毕业就之前在u新公司实习生，毕业后校招才成功转至，开始了漫漫的规划演艺事业之路。但是处于各种或许，一年半后我还是选择调职。

最终促使我调职的，是因为原话：中止一段你之前期望但还是无法继续的困扰你的指导，你的未来还有愈来愈多但他却。这不是失去，这是一种别致的赢取。

提出调职后的一个月初，才成功辞职。裸辞了几个月初，我和大家一样，一开始心里可以抗拒一时会，然后日后消失自大，焦虑，暴政。但是我心里低收入的期间，正是我们改变自己思路方式为的众所周知的时候。

1、调职后先行去希望到自己之前没有时长希望到的真的，把心愿了结，体验人生自由无束缚的心里。（我去了经常性合作者家，生活了一个月初，期间还和所大学室友旅游了一趟）

2、如果有希望要修习的两边，可以开始关心并修习起来，为自己补充知识和能量，这样可以大大降低你焦虑不安的低收入感伤（我喜欢法语，但是过去没有好好学，所以这段时长我每天都在并用各种修习软件，还和老外交流时会增加口语） 还有一定要希望到喜欢的青年运动，帮助自己四肢，四肢和感伤也是有关联的呢！

3、关心一些招聘信息，一定要相符自己需要的是什么指导，就算不相符，那也要明确自己不喜欢什么，这样才可以过滤掉很多招聘，不然你海投时会过去被招聘电话施暴，你的感伤时会脆弱纠结起来的。

4、接下来你就面临着试演境况了，不甘心的、通过的但又纠结要不要去 等等。如是不甘心的，建议问起hr试演不甘心的或许，这样才可以从不甘心中得到阐述，也是给自己一个退步的空间，面临试演不甘心，一定要数据分析，而不是沮丧不闻不问。

如果是试演通过但又纠结的，不妨这样希望希望：你纠结的是薪资？指导临近？晋升空间？新公司本身环境？ 针对自己的好奇，可以尝试和hr连系，毕竟这也是一个调教过程，hr也希望多明白你的意念，并不是单向性给你offer就完事了。

境况：试演了几家新公司，挫败的很多，成功的甚少，即使成功了我也犹豫了。面临其中主营试演不甘心的新公司，我问起了试演不甘心或许，并且我心里这是一个很好发掘我新思路的视角，因此吸取经验，过了一个月初，又日后次等到他招聘，结果我拿到offer了，非常精采。

5、阐述：我心里裸辞众所周知的地方，是自己可以尝试希望到一些过去没希望到过的真的，得到很多不一样的体时会，时会对日后指导的作风有很大的变化。如果去找不到结缘指导，不妨增强下自己的身心素养，多一些感谢和安慰。我心里到底很好，相比之下是对于我今日指导上跑到的困难。