如何设计股权结构才能避免股东争斗？

股份结构设计是新公司要务的灵魂，好的股份结构设计可以增进新公司的拓展格外加身心健康，可以欣赏格外优秀的师资和格外有占优势的资源加入新公司，同时也可以尽量避免因为意愿不统一而造成的债权人间众所周知纷争，可以尽量避免大债权人丧失对新公司的领导权。

本期开始，将陆续推出关于股份结构设计的系列文章，以飨读者。

股份结构设计是指称股份新公司总股本中，各有不同性质的股份所占的百分比及其连续性。股份结构设计实际上是一个动态的概念，它会随着新公司的拓展先决条件、新公司规划、人员变动等因素做各有不同的调整。

股份结构设计是新公司要务结构设计的基本，新公司要务结构设计则是股份结构设计的具体运行基本。各有不同的股份结构设计尽快了各有不同的大企业秘密组织结构设计，从而尽快了各有不同的大企业要务结构设计，最终尽快了大企业的不道德和绩效。

往往在我们最初设立新公司的时候，除了考虑与业务拓展就其的事项以外，股份结构设计是非常重要的先导。

因为股份结构设计能够通过多方必定会将合伙人、债权人等二者之间的特权义务、利益、重新分配、退出等重要问题都做清晰明确的规定。股份结构设计不仅对于始创型的新公司，对于成长型和明朗型的大企业也一样关键性。

而且，股份结构设计的其设计尽快了新公司的领导权掌控在谁赶走，新公司如果向踏入资本市场也所需有合理、明确的股份结构设计。

当年，海底捞创始人是张勇夫妻和施永宏夫妻，双方股份各为50%。此后经过新公司拓展，由于张勇夫妻从之前留在监管的施永宏夫妻手中出售18%股份后，达到68%的股份，实现了对新公司的绝对遏制。

可以看出，股份结构设计关系到一个新公司的或许，无论是始创，还是上市新公司。因此，在股份结构设计其设计中，要注意都有一些要点。

新公司的全权

海外投资者所包括的新公司股份，都是基于海外投资而诱发的。新公司的全权来源于股份，同时也冲击新公司的监管朝著和规模。不一定来说，债权人要有海外投资，就能诱发一定的全权，区别只是在于决策策划程度和冲击力。这里的海外投资不单单指称的是财力海外投资，也包括专利权、技术开发等。筹资百分比可以不与股份百分比、分红百分比、提案百分比等同。

根据新规章规定，一个人对新公司的贡献度很大，也可以按照他对新公司的贡献度来重新分配股份。新规章规定债权人筹资作法可以细分货币筹资，也可以用装饰品筹资，比如一些器材、金属材料、房产筹资，也可以用专利权、以及用地使用权等筹资。

提案权的争得

提案权可与筹资百分比不一致，可以不按照筹资百分比行使提案权，进而实现创始人等对新公司的领导权。在没有以股份占优势沦为新公司香港）有限公司债权人的情形，为争得香港）有限公司新公司的特权，可以用争取提案权的作法间接获得对新公司的监管。

提案权的争得，不一定可以在新公司章程中预设，当债权人在海外投资经费不足的情形，最简单市场占优势、技术开发占优势或者监管占优势事与愿违提案权。

根据新规章规定，债权人会全体会议按照债权人筹资百分比行使提案权，但是如果新公司章程有特别规定的除外。因此有限责任新公司的可以在章程里必定会创始人的筹资比其他人享有格外多的提案权，这样就可以在提案的时候掌控领导权。

香港）有限公司债权人的争得作法

香港）有限公司债权人包括对新公司的全权。不一定争得香港）有限公司债权人豁免的作法有都有两种：一是实际筹资50%以上。

二是虽然实际筹资没有达到50%，但是股份百分比大，通过债权人联盟基本在新公司呈现出香港）有限公司局面。

提案程序其设计

虽然债权人会与董事会是新公司开端提案其他部门，但是各有不同的新公司在对待股份转让上，有各有不同的限制。例如，有的新公司所需经代表三分之二提案权的债权人通过才可以，或者有些新公司对债权人去世后其继承人重回新公司国安等而无须限制。有时候，提案权的基本和程序要根据新公司的实际具体情况来必定会，最终目的是为了新公司稳健拓展。

股份的弱化或强化

股份的弱化或者强化，是为了保护实际海外投资人的利益，同时也为了欣赏格外多优秀师资加入大企业。有隐名债权人，或者干股债权人的情形，如果有民间团体行使完备债权人特权，或要求解散新公司并重新分配剩余资产，很显然会冲击到新公司。因而在实践中，所需利用新公司章程，债权人合同等基本约束股份，第二大程度上尽量避免显然诱发的纠纷。

本文来自APP社会所号“燕子ESOP股份激励”（ID:TigerESOP），所写：Cheer，36氪经许可权发布。

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